Avaliação técnica preliminar · por hora marcada
Avaliação técnica preliminar

Verbas Rescisórias Não Pagas

Empresa não pagou rescisão completa, FGTS, seguro-desemprego não liberado.

Casa fundada em 1661 · OAB/RJ 219.390

A partir de

R$ 1.500,00

Atenção ao prazo — 2 anos após demissão

Prazo fatal para verbas rescisórias. Após 2 anos da demissão, o direito prescreve. Verbas dos últimos 5 anos durante o contrato também têm prazo.

Contexto

Aspectos que merecem atenção

Pontos técnicos recorrentes observados em casos análogos.

Demissão sem justa causa e verbas não pagas

Aviso prévio não indenizado

FGTS não depositado corretamente

Multa de 40% do FGTS não paga

Saldo de salário e férias proporcionais retidos

Escopo

O que nossa análise trabalhista cobre

Condução integral, do parecer inicial à decisão final.

Análise do termo de rescisão e documentos

Cálculo das verbas devidas

Notificação ao empregador

Reclamação trabalhista

Honorários

Modalidades de honorários

Valores apresentados de forma transparente. Prazo estimado: 4-8 meses.

Recomendado

Cobrança + Liberação

R$ 1.500,00

  • Análise de verbas devidas
  • Notificação extrajudicial
  • Liberação de guia de FGTS
  • Multa 40% FGTS
  • Multa art. 477 CLT

Ação Judicial Completa

R$ 2.000,00

  • Tudo do plano básico
  • Ação trabalhista completa
  • Seguro-desemprego desbloqueado
  • Recursos se necessário
  • Execução da sentença

Dúvida quanto à modalidade adequada?

1661

Casa fundada em

OAB/RJ

219.390

Análise

Preliminar

Dias úteis

Por hora marcada

A Casa Garcez Palha atua desde 1661 em assessoria jurídica contemporânea. Equipe dedicada a Trabalhista, com atendimento presencial em Barra da Tijuca e remoto em todo o território nacional.

Contato privativo

Avaliação técnica preliminar

Envie o contexto do caso — retornamos pessoalmente em dias úteis, por hora marcada.

  • Análise preliminar sem compromisso
  • Equipe dedicada a Trabalhista
  • Atendimento em Barra da Tijuca ou remoto
  • Sigilo profissional conforme OAB

Solicitar contato do escritório

Retornamos em dias úteis, por hora marcada.

As informações têm caráter orientativo e não substituem consulta jurídica formal. OAB/RJ 219.390.

FAQ

Dúvidas recorrentes

Posso processar a empresa enquanto trabalho?
Sim. A CLT proíbe retaliação por exercício de direitos. Porém, recomendamos avaliar os riscos e estratégias com um advogado.
Qual o prazo para entrar com ação?
O prazo prescricional é de 2 anos após a demissão, podendo cobrar os últimos 5 anos de direitos não pagos.
Quanto tempo demora o processo?
Ações trabalhistas levam em média 6-12 meses na primeira instância. Acordos podem acelerar significativamente.
Preciso pagar honorários adiantado?
Oferecemos honorários por êxito — pagamento apenas quando você receber. Consulte sobre condições de honorários.
Próximos passos

Seus direitos trabalhistas têm prazo

Prazo estimado: 4-8 meses. A equipe conduzirá o caso pessoalmente.

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As informações têm caráter orientativo e não substituem consulta jurídica formal. Cada caso possui particularidades que devem ser analisadas individualmente. OAB/RJ 219.390 | CONPEJ/RJ | CRECI/RJ